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El Bueno y El Malo: Uno establece la relación y el otro consigue el
contrato. Sin embargo existen ocasiones en que se tiene el Malo y el
Malo y como táctica hay que cambiar al Malo por un Bueno. Sobre todo en
donde no existe una química aparente entre ambas partes.
Los Poderes limitados: Táctica comúnmente utilizada para ganar tiempo y
no comprometerse para consultarlo con los superiores autorizados en dar
mayores concesiones.
El restante, la sobra o la migaja: Esta táctica consiste en pedir algún
detalle adicional de lo que se está comprando. Mi madre tenía una tienda
de novias y desde muy pequeño le aprendí dos valiosos conceptos, 1) la
excelencia en la atención a clientes, 2) la seguridad de la calidad de
sus servicios y productos, en cuanto a mi padre le aprendí dos más que
es 3) la perseverancia y La disciplina.
No había cliente que no traía menos de tres personas de acompañantes al
negocio de novias pero todos eran atendidos como reyes, les traía de
comer, les pagaba su transportación y al final de un día muy largo los
enviaba con su competencia a que ellos mismos se convencieran de la
calidad de sus productos. La gente terminaba regresando al negocio de mi
madre y ella además les regalaba un accesorio de novias como un valor
agregado más, antes de que se lo pidiera el cliente, con estas tácticas
mi madre nunca dejó de tener clientes.
Participación activa: Al estar participando ambas partes activamente se
crea una sinergia increíble con un trabajo en equipo tal que sola se da
la solución ganar-ganar.
Petición de ayuda: Cuando se pide a la otra parte que se ponga en
nuestros zapatos y piense que haría en nuestro lugar en una determinada
situación, como convencería a nuestro jefe inmediato, cualquier gigante
se hace pequeño por la naturaleza del mismo ser. Esta es una buena
estrategia de negociación aplicable a determinado caso.
Como estas tácticas de negociación existen otras que se refieren en la
literatura, sin embargo estas tácticas y estos factores que he
mencionado hasta aquí no tendrían el impacto que podrían tener si no
entendemos el proceso de negociación y donde estamos parados con
respecto a éste.
El proceso de negociación es una metodología, sistematización mental de
una serie de condiciones y causas que nos llevan de una etapa inicial a
los términos finales con el fin de mejor las posiciones de tiempo,
alcance y presupuesto. Este proceso consiste en cuatro grandes fases 1)
pre - negociación, 2) negociación gruesa, 4) negociación fina, 4) post -
negociación. El objetivo es el de saber en que etapa nos encontramos en
determinada situación y saber que podemos hacer, que tácticas utilizar
para poder ubicar nuestros esfuerzos eficientemente.
Pre-negociación
La base principal de esta fase es empezar a conocer cual es el verdadero
interés detrás de la posición de las partes. Para esto se recomienda se
cuestione a las partes con mucha creatividad hasta que se llegue al
interés real. En esa fase se escucha sobre todo. Se investigan ambas
partes a fondo. Se hacen preguntas sin comprometerse. Ambas partes
exploran y buscan una lluvia de ideas. ¿Que pasaría si?, ¿Cuáles serian
los puntos a ceder? La crítica de ideas no se recomienda en esta fase,
especialmente para evitar que las ideas dejen de fluir. En otras
palabras esta es una fase de simulación de la negociación, de invención
de opciones, de expandir posibilidades sin llegar a un acuerdo.
Se recomienda:
- Promover la tormenta de ideas
- Entrevistar las partes que formarán el equipo de negociación
- Conocer quien forma parte a priori.
Negociación Gruesa
Es típico que en esta fase la mayor parte de los negociadores exitosos
concedan la mayor parte de los puntos que no son tan importantes como
estrategia inicial y en la siguiente fase ya no se concede prácticamente
nada se trata de conseguir los puntos finos. Esta no es una regla
general, sin embargo hay quienes toman la estrategia contraria dan pocos
puntos al principio y cambian al final.
En esta fase se recomienda:
- Entender la posición de la otra parte
- Seguir cuestionando para encontrar el interés
- Dar opciones preguntando
- Tener la creatividad de invención de opciones
- Comparar con los estándares de la industria en cuestión
- Entender el factor humano
- Tener Alternativas (Plan B por si falla el Plan A)
- Identificar los puntos importantes para el cliente
- Escuchar pro activamente
- Dejar los puntos más difíciles para la negociación final
Negociación Final
Esta es la fase de los pequeños detalles que hacen que se de o no la
negociación, de esta fase depende si fue eficaz la negociación o no.
- Se recomienda se cheque a detalle
- Revisión de abogados de ambas partes
- Negociar los puntos más difíciles
- No presionarse
- Llegar a un acuerdo preliminar
Post-Negociación
Esta fase es la del papeleo, primera piedra y formalización. Aquí se
recomienda:
- Se termine adecuadamente ya que todo mundo quiere empezar los trabajos
y se olvidan del archivo.
- Se cierren los últimos detalles
- Se mantenga un archivo de lecciones aprendidas para futuras
negociaciones
Para ser negociador exitoso se necesita:
- Moderación
- Objetividad
- Capacidad Analítica
- Paciencia
- Saber Trabajar en Equipo
- Coordinación
- Tener el tiempo de su lado
- Flexibilidad
- Adaptabilidad
- Habilidad de ponerse en los zapatos de otros
Para salir triunfante de una negociación se necesita:
- Pensar Positivo
- Conocimiento de fondo
- Estar en el momento adecuado
- Invertir Tiempo y Recursos
- Gama de Estrategias
- Mente Abierta
- Flexibilidad
- Convencerse a sí mismo
- Tener seguridad de sí mismo.
El doctor Chamoun-Nicolas es autor de varias publicaciones, entre otras los libros Desarrollo de Negocios 3era edición, Trato Hecho - Guía para una negociación sin fallas 2da edición y DEAL 3era edición, para contactar al autor escribir a hchamounarrobakeynegotiations.com o www.keynegotiations.com
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