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Usted le seguiría comprando un bien o servicio a una empresa que
maltrata a
los trabajadores?; o que sus productos son de mala calidad por obtener
mayor
rentabilidad financiera?; ó que pertenece a una organización delictiva?,
o
que contamina el ambiente?.
Por lo menos, muy seguramente pensamos que no
volveríamos a comprar allí.
Los valores no son el simple cumplimiento de las normas legales. Hay que
resaltar es que a veces nos escudamos en el cumplimiento de los aspectos
legales, pero dejamos de lado la ética.
Ojalá entendamos esto, en lo posible
debe predominar la ética sobre lo legal.
La supervivencia a largo plazo de una empresa, y por tanto su valor en
el
mercado, está más que garantizada, si se practican los valores como
guias
permanentes en los procesos y áreas financiera, productiva, de
administración de recurso humano y de mercados.
Principalmente valores como
la honestidad y el compromiso social.
Se podría intentar cuantificar cual es el impacto de la practica de los
valores y la ética sobre la imagen y los estados financieros de las
empresas, para demostrar lo planteado.
Héctor Julio Garzón Vivas - cienciasempresarialesarrobacenda.edu.co
Economista Industrial y magíster en economía. Asesor y directivo en entidades públicas y privadas en áreas administrativas. Docente y directivo universitario en economía, finanzas, proyectos. Diseño e implementación de procedimientos en las áreas administrativa y financiera. Programación, ejecución, control y administración de procesos licitatorios. Planeación, ejecución y control de área de compras, almacén, seguros, presupuesto, central de pagos, legalización de inmuebles.
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