OPERATIVIDAD DE LAS MULTINACIONALES EN EL MERCADO VENEZOLANO

Autor: Ing. Carlos Mora Vanegas

COMPETITIVIDAD

06 / 2005  

RESUMEN No se puede ignorar el rol que las multinacionales han desempeñado en el escenario venezolano, más en una atmósfera de incertidumbre, de riesgos como el que actualmente se afronta producto de la inestabilidad política que ha con levado a inflación a una crisis económica que ha afectado seriamente la calidad de vida del venezolano. En este escrito nos adentramos cómo ha sido y es la operatividad de las multinacionales en el mercado venezolano.

ASPECTOS BÁSICOS A CONSIDERARSE, ALCANCE, REPERCUSIONES

En foros abiertos sobre este tópico a fin de determinar cómo se da el comercio internacional en Venezuela, el Área de Postgrado de la Universidad de Carabobo a través de su Maestría en Administración, mención mercadeo se ha adentrado en analizar el rol de las multinacionales.

Al respecto, la Lic. Ramzi Banna nos señala, que consideremos que cuando la empresa se plantea su internacionalización suele hacerlo con un objetivo de crecimiento o seguridad. Cuando el objetivo es el crecimiento, es una expansión voluntaria.

Cuando lo que busca es seguridad, la empresa acude al exterior presionada por el entorno, si se persigue la seguridad es porque existe un riesgo en el mercado local (disminución de la demanda o por culpa de la competencia), la empresa busca seguridad por medio de la diversificación de los mercados.

Desde luego, independientemente del objetivo que busque la empresa la necesidad de iniciar y avanzar en su proceso de internacionalización se justifica desde un punto de vista comercial, financiero y de recursos humanos.

 Se supone que se está avanzando en el proceso de internacionalización.

Al decidir si se entra en un país extranjero, los directivos han de seleccionar la estructura organizacional idónea.

 Hay muchos métodos para trabajar en los mercados internacionales que representan una participación cada vez mayor en ellos.

 Después de decidir el país, la empresa tiene que elegir el medio de distribución a través del cual se va a introducir en el país seleccionado.

Nos señala Bana, que según el CONICIT, Consejo Nacional para Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Costa Rica, la Empresa Multinacional puede definirse como: Aquella que opera en un amplio número de países con la finalidad de maximizar sus beneficios bajo una perspectiva global de grupo y no en cada una de sus unidades nacionales independientes.

Tratan de adaptarse a las necesidades locales de los países en los que ofrecen sus productos, por lo que existe una baja estandarización.

Por otro lado, la Asociación Bancaria de Venezuela (ABV) define la Empresa Multinacional como “Aquella que tiene actividades productivas o de otra índole en países extranjeros a través de sus subsidiarias y cuyas estrategias están mundialmente orientadas”. (Manual de Términos Financieros, Banco Provincial, 1992).

Finalmente puede entenderse la Empresa Multinacional como una sociedad de gran tamaño que tiene operaciones y divisiones en diversos países, pero que está controlada desde una oficina central o una casa matriz.

Se puede añadir que es una empresa o grupo industrial, comercial o financiero cuyas actividades y capitales se distribuyen entre varios países.

No cabed la menor duda, que la multinacional es uno de los modelos de empresa más pujante en la economía global.

Si se atiende a la definición de «empresa con activos o empleados en más de un país», en el mundo hay más de 50.000 compañías que se podrían calificar como multinacionales, y controlan a casi medio millón de empresas subsidiarias en todo el mundo.

 Algunas de éstas son relativamente pequeñas y emplean a menos de 250 trabajadores; otras son organizaciones en expansión que cuentan con más de 250.000 empleados repartidos por más de 100 países.

 Las 500 empresas multinacionales más grandes suman casi el 25% de la producción del mundo y casi la mitad del total del comercio mundial. Las multinacionales poseen gran parte de la tecnología del mundo y reciben alrededor del 80 % de los derechos y royalties tecnológicos.

 Las multinacionales se están haciendo cada vez más relevantes en el volumen de la economía global; hoy en día son tres veces más importantes que hace veinte años. Más del 85 % de las multinacionales tienen sus bases en los países ricos de Europa Occidental, Estados Unidos, Canadá, Australia y Japón.

Durante la última década, han surgido nuevas multinacionales de países como Corea del Sur, Taiwán, España, México, Argentina y Brasil.

Precisamente por su vertiginoso éxito mundial la empresa multinacional se ha convertido en objeto de intenso análisis y de denigración mordaz.

Las críticas a las Multinacionales van desde aquellas que las acusan de ser un “pulpo”, “agente del imperialismo”, “perro del capitalismo” o “dictador cultural”, a aquellas que están convencidas de que es un “dinosaurio” en proceso de extinción debido a su tamaño desmesurado, a la inercia burocrática, o a una incapacidad para adaptarse e innovarse.

Los apologistas de la multinacional, quizás menos numerosos y menos adeptos a buscar metáforas coloridas, la llaman “delfín”, “líder de la modernización”, “fuente de trabajo” o “benefactora de la humanidad”.

Es importante tener en cuenta además, la grave y profunda diferencia entre los países desarrollados y los que están en vías de desarrollo, como el caso de Venezuela, donde el debate sobre la presencia de multinacionales extranjeras tiende a ser más candente.

Esto se debe a tres razones. Primero, los países en desarrollo suelen ser ricos en recursos naturales y baratos en mano de obra (sírvase como ejemplo el caso venezolano), una situación a la inversa de lo que las multinacionales tienen en sus países de origen.

Por lo general, esta asimetría de recursos genera conflictos sobre cómo dividir las ganancias entre los proveedores de recursos naturales y mano de obra, por un lado, y los dueños de la tecnología y el capital, por el otro.

Segundo, desde la Segunda Guerra Mundial muchos países en desarrollo han estado gobernados por regímenes autoritarios.

 Las dictaduras reprimen a los trabajadores y modifican las demandas económicas y políticas, en parte para satisfacer los intereses económicos de algunos sectores nacionales y extranjeros.

Hay numerosas evidencias que indican que las multinacionales obtienen mayores beneficios en los países en desarrollo gobernados por regímenes autoritarios. Además, la presencia de multinacionales, con frecuencia, respalda la legitimidad internacional de una dictadura.

 No es sorprendente, pues, que los sindicatos en los países gobernados por un régimen autoritario frecuentemente acusen a sus gobiernos de aliarse con las multinacionales para obtener beneficios mutuos.

 El hecho de que la mayoría de las multinacionales tengan su sede central en países democráticos sirve para añadir más leña al fuego.

Y tercero, los países en desarrollo suelen percibir a las multinacionales como frenos para la soberanía nacional y como agentes del neocolonialismo.

 Sólo un entendimiento profundo del rol que las multinacionales desempeñan en diferentes contextos de desarrollo puede garantizar un manejo efectivo de las relaciones entre las subsidiarias y los grupos de interés locales.
 

 

Ing. Carlos Mora Vanegas

El Dr. Mora es Ingeniero - Administrador, Profesor Titular en el Área de estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo (Venezuela)

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